شریعت، فلسفه و اخلاق 2 پیاپی 6 1403 04 13 Identifying the Contextual Factors of Weak Ethical Behavior in Religious Institutions: A Grounded Theory Approach شناسایی عوامل زمینه‌ای ضعف رفتار اخلاقی در نهادهای دینی با رویکرد گراندد تئوری 1 9 FA فرناز احمدی گروه حقوق خصوصی، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران Journal Article 1403 02 03 <p class="ABSTRACT" style="line-height: 150%;">This study aims to identify the contextual factors contributing to weak ethical behavior in religious institutions using a grounded theory approach. A qualitative study was conducted based on grounded theory methodology. Data were collected through semi-structured interviews with 19 participants from religious institutions in Tehran until theoretical saturation was reached. Data analysis was performed using Nvivo software through open, axial, and selective coding stages. The results were organized into three main categories: structural weaknesses of religious institutions, cultural and social contextual factors, and individual weaknesses of religious officials. Key subcategories included ineffective supervision, centralization, lack of financial transparency, replacement of religiosity with social norms, sanctification of individuals, conflicts of personal and institutional interests, and lack of ethical self-monitoring. Weak ethical behavior in religious institutions stems from the complex interaction of structural, cultural, and individual factors. Reforming management and supervisory structures, strengthening an ethical organizational culture, and enhancing the ethical literacy and motivation of officials are fundamental solutions for improving ethical conduct.</p> <p>هدف این پژوهش شناسایی عوامل زمینه‌ای ضعف رفتار اخلاقی در نهادهای دینی با رویکرد نظریه‌پردازی داده‌بنیاد است. این مطالعه کیفی بر پایه روش گراندد تئوری انجام شد. داده‌ها از طریق مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته با ۱۹ شرکت‌کننده از نهادهای دینی تهران گردآوری و تا رسیدن به اشباع نظری ادامه یافت. تحلیل داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار Nvivo و مراحل کدگذاری باز، محوری و انتخابی انجام شد. نتایج پژوهش در سه مقوله اصلی شامل ضعف ساختاری نهاد دینی، عوامل فرهنگی و اجتماعی زمینه‌ساز و ضعف فردی متولیان دینی سازماندهی شد. هر مقوله شامل چندین زیرمقوله و مفاهیم باز بود که از جمله آن‌ها می‌توان به نبود نظارت اثربخش، تمرکزگرایی، فقدان شفافیت مالی، عرف‌گرایی جایگزین دین‌گرایی، تقدس‌سازی افراد، تعارض منافع شخصی و فقدان خودنظارتی اخلاقی اشاره کرد. ضعف رفتار اخلاقی در نهادهای دینی ناشی از تعامل پیچیده عوامل ساختاری، فرهنگی و فردی است. اصلاح ساختارهای مدیریتی و نظارتی، تقویت فرهنگ سازمانی مبتنی بر اخلاق و ارتقاء سواد و انگیزه‌های اخلاقی متولیان از جمله راهکارهای اساسی در بهبود رفتار اخلاقی است.</p> https://www.journalspe.com/index.php/spe/article/download/49/38